DESENVOLVIMENTO DOS TRABALHADORES

Os trabalhadores podem desenvolver as suas competências em vários domínios – liderança, desenvolvimento pessoal, qualidade, línguas estrangeiras, etc.

Estamos especialmente concentrados no reconhecimento do talento – planeamos sistematicamente o desenvolvimento dos colaboradores, tanto na sua área profissional escolhida como em termos do seu potencial de liderança. Aos colaboradores com elevado potencial são confiados projetos desafiantes e envolvidos nos programas de formação interna da Krka, tais como a Escola Internacional de Liderança da Krka, programas de formação para equipas profissionais e de projeto e várias academias para gestores de marketing. Os programas são complementados por coaching e aprendizagem pela ação, que contribuem ainda mais para o desenvolvimento de gestores e colaboradores.

A Krka desenvolveu o seu próprio processo de tutoria internacional que envolve funcionários em diferentes fases das suas carreiras.

MELHORAMOS CONTINUAMENTE O NOSSO AMBIENTE ORGANIZACIONAL

Promovemos a consciencialização de que os funcionários desempenham um papel na formação do ambiente de trabalho e do clima organizacional, contribuindo assim para os resultados da empresa.

Todas as pessoas que trabalham na Krka e nas suas filiais estão empenhadas em respeitar os princípios éticos, as boas práticas comerciais e as normas estipuladas no Código de Ética da Krka. Certificamo-nos de que todos os fornecedores e outros parceiros comerciais, bem como os parceiros das nossas filiais, estão familiarizados com estas normas e cumprem-nas na íntegra quando fazem negócios com a Krka.

Avaliamos regularmente o clima organizacional da empresa para saber como os nossos colaboradores se sentem em relação ao seu trabalho. A análise dos resultados é útil para preparar melhorias, que contribuem para um ambiente eficiente e criativo.

VALORIZAMOS E PREMIAMOS O CONTRIBUTO DOS COLABORADORES

Valorizamos e premiamos a contribuição dos colaboradores que se destacam pelos seus resultados, cooperação e inovação, e que demonstram uma ética de trabalho exemplar.

Reconhecemos e premiamos os melhores colaboradores e os gestores ao nível de cada unidade organizacional e do Grupo Krka no seu conjunto, os melhores colaboradores de acordo com a sua função na rede de vendas e marketing e os melhores colaboradores no domínio dos assuntos regulamentares. Há décadas que a Krka atribui prémios de antiguidade e prémios especiais de reconhecimento aos seus funcionários mais fiéis.

UTILIZAMOS TECNOLOGIA DE PONTA PARA DESENVOLVER E FABRICAR OS NOSSOS PRODUTOS

A confiança nos medicamentos Krka começa nos nossos laboratórios de desenvolvimento e nas nossas instalações de produção.

O nosso modelo de negócio verticalmente integrado permite-nos utilizar um vasto know-how, criatividade e inovação em todas as áreas das nossas operações, proporcionando-nos um conhecimento profundo dos nossos produtos e do seu controlo de qualidade.

Analisamos os desenvolvimentos da indústria, desenvolvemos e trocamos conhecimentos sobre APIs, formas farmacêuticas e métodos analíticos modernos, investimos em equipamento de ponta, utilizamos tecnologia avançada, fabricamos produtos em instalações de produção modernas, planeamos cuidadosamente as nossas actividades de investigação e seguimos uma estratégia de registo bem concebida.

FABRICAMOS MEDICAMENTOS DE ALTA QUALIDADE, SEGUROS E EFICAZES

Os nossos produtos e serviços são reconhecidos pelos seus elevados padrões de qualidade em todas as partes do mundo.

As respostas positivas dos doentes, médicos, farmacêuticos e organismos reguladores são o que mais valorizamos.

Reconhecemos a importância da qualidade e é por isso que a controlamos ao longo de todo o ciclo de vida de um produto; certificamo-nos de que a qualidade faz parte de todas as fases de I&D até ao momento em que um produto é submetido ao controlo final antes de ser enviado para o mercado.

SOMOS UMA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSÁVEL

Estamos conscientes de que, para alcançar bons resultados comerciais, é também importante permitir às pessoas e aos habitantes dos países em que a Krka opera uma melhor qualidade de vida. Como empresa socialmente responsável, utilizamos muitas vias diferentes na prossecução da nossa missão – Viver com saúde. Apoiamos projetos relacionados com a saúde e a qualidade de vida através da atribuição de patrocínios e donativos. Construímos parcerias através do desporto, da cultura, da saúde, da ciência, da educação, de ações humanitárias e da contribuição para a proteção do ambiente natural, de acordo com os critérios estabelecidos.

Disponibilizamos postos de trabalho adequados para pessoas com deficiência, tentamos reduzir a duração das baixas por doença e prestamos aconselhamento e assistência aos trabalhadores com problemas de saúde.